Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Quanto custa o PontoBarato em Uberlândia?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de transporte escolar com equipe fixa em Uberlândia/MG

Multa por não ter controle de ponto em empresa de transporte escolar com equipe fixa em Uberlândia

Gerenciar a jornada de motoristas e monitores em uma empresa de transporte escolar com equipe fixa exige precisão, especialmente com as escalas fragmentadas que atendem colégios no Santa Mônica ou no Centro. A variação entre o turno da manhã, o intervalo entre aulas e o plantão noturno cria um quebra-cabeça na folha de pagamento que muitos empresários uberlandenses tentam resolver com anotações manuais. No entanto, ignorar o controle de ponto eletrônico conforme a Portaria 671/2021 expõe o negócio a multas pesadas e processos judiciais. Sem registros fidedignos, a empresa perde a presunção de veracidade, facilitando condenações baseadas apenas na jornada alegada pelo trabalhador, conforme dita a Súmula 338 do TST.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de transporte escolar com equipe fixa de Uberlândia

Imagine um monitor escolar em Uberlândia com salário base de R$ 2.000,00 que alega na justiça realizar duas horas extras diárias não pagas devido à falta de controle de ponto eletrônico. O cálculo começa pelo valor da hora comum, que é R$ 9,09 (2.000 dividido por 220 horas). Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 13,63. Em um mês com 22 dias úteis, essas duas horas diárias somam R$ 599,72 mensais. Ao considerar um processo retroativo de dois anos, o valor principal chega a R$ 14.393,28, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, o que pode facilmente triplicar o prejuízo financeiro da transportadora por falta de prova documental.

Por que empresas de transporte escolar com equipe fixa em Uberlândia escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Santa Mônica, Tibery e em toda a região metropolitana de Uberlândia.