Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Quanto custa o PontoBarato em Petrolina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de transporte escolar com equipe fixa em Petrolina/PE

Multa por não ter controle de ponto em empresa de transporte escolar com equipe fixa em Petrolina

Q: Funciona pra empresas de transporte escolar com equipe fixa em Petrolina?

Sim. O PontoBarato atende empresas de transporte escolar com equipe fixa em Petrolina/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Gerenciar a jornada de motoristas e monitores em Petrolina exige atenção redobrada, especialmente para quem atua com transporte escolar com equipe fixa. A rotina fragmentada, que alterna entre picos de embarque na Vila Eduardo e plantões no Centro, torna o controle manual um risco jurídico imenso. Sem o registro eletrônico adequado conforme a Portaria 671/2021, o empresário petrolinense fica vulnerável à inversão do ônus da prova prevista na Súmula 338 do TST. Isso significa que, em um processo, a palavra do funcionário sobre horas extras não registradas pode prevalecer, transformando a escala variável típica do setor em um passivo financeiro capaz de desestabilizar o caixa da transportadora local.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de transporte escolar com equipe fixa de Petrolina

Imagine um monitor de transporte escolar em Petrolina com salário base de R$ 2.000,00. Se ele alegar na justiça que fazia 1 hora extra diária não registrada devido aos atrasos no trânsito da Areia Branca, o cálculo pesa rápido. Com o divisor de 220 horas, o valor da hora comum é R$ 9,09. Com o adicional de 50%, a hora extra sobe para R$ 13,63. Em um mês com 22 dias úteis, essa única hora diária soma R$ 299,86. Em um processo retroativo de 5 anos, o valor principal chega a R$ 17.991,60, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, a empresa é condenada a pagar esse montante integralmente.

Por que empresas de transporte escolar com equipe fixa em Petrolina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Areia Branca, Vila Eduardo e em toda a região metropolitana de Petrolina.