Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Quanto custa o PontoBarato em Campo Grande?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de transporte escolar com equipe fixa em Campo Grande/MS

Multa por não ter controle de ponto em empresa de transporte escolar com equipe fixa em Campo Grande

Q: Funciona pra empresas de transporte escolar com equipe fixa em Campo Grande?

Sim. O PontoBarato atende empresas de transporte escolar com equipe fixa em Campo Grande/MS e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Gerenciar a rotina de uma empresa de transporte escolar com equipe fixa exige precisão, especialmente quando os horários se dividem entre o embarque matutino no Jardim dos Estados e os plantões de manutenção à tarde. Muitos empresários campo-grandenses ignoram que a falta de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme a Portaria 671/2021, transforma essa escala variável em um passivo financeiro perigoso. Sem registros fidedignos, a empresa fica vulnerável a multas administrativas e processos judiciais onde a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, presumindo como verdadeiras as horas extras alegadas pelo funcionário, o que pode desequilibrar o caixa do negócio rapidamente.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de transporte escolar com equipe fixa de Campo Grande

Imagine um motorista em Campo Grande com salário de R$ 2.800,00 que alega na justiça ter feito 2 horas extras diárias não pagas devido à falta de ponto eletrônico. O cálculo base começa com o valor da hora comum de R$ 12,72, acrescido de 50%, totalizando R$ 19,08 por hora extra. Em um mês com 22 dias úteis, seriam 44 horas extras, somando R$ 839,52 mensais. Ao considerar um processo de dois anos, o valor principal chega a R$ 20.148,48, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias. Sem o comprovante do ponto, a empresa de transporte escolar com equipe fixa dificilmente consegue contestar esses valores, sendo obrigada a arcar com o prejuízo total.

Por que empresas de transporte escolar com equipe fixa em Campo Grande escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim dos Estados, Tiradentes e em toda a região metropolitana de Campo Grande.