Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Quanto custa o PontoBarato em Campo Grande?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de transporte escolar com equipe fixa em Campo Grande/MS

Multa por não ter controle de ponto em empresa de transporte escolar com equipe fixa em Campo Grande

Gerenciar a rotina de uma empresa de transporte escolar com equipe fixa exige precisão, especialmente quando os horários se dividem entre o embarque matutino no Jardim dos Estados e os plantões de manutenção à tarde. Muitos empresários campo-grandenses ignoram que a falta de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme a Portaria 671/2021, transforma essa escala variável em um passivo financeiro perigoso. Sem registros fidedignos, a empresa fica vulnerável a multas administrativas e processos judiciais onde a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, presumindo como verdadeiras as horas extras alegadas pelo funcionário, o que pode desequilibrar o caixa do negócio rapidamente.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de transporte escolar com equipe fixa de Campo Grande

Imagine um motorista em Campo Grande com salário de R$ 2.800,00 que alega na justiça ter feito 2 horas extras diárias não pagas devido à falta de ponto eletrônico. O cálculo base começa com o valor da hora comum de R$ 12,72, acrescido de 50%, totalizando R$ 19,08 por hora extra. Em um mês com 22 dias úteis, seriam 44 horas extras, somando R$ 839,52 mensais. Ao considerar um processo de dois anos, o valor principal chega a R$ 20.148,48, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias. Sem o comprovante do ponto, a empresa de transporte escolar com equipe fixa dificilmente consegue contestar esses valores, sendo obrigada a arcar com o prejuízo total.

Por que empresas de transporte escolar com equipe fixa em Campo Grande escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim dos Estados, Tiradentes e em toda a região metropolitana de Campo Grande.