Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra transportadoras pequenas em Sorocaba?

Sim. O PontoBarato atende transportadoras pequenas em Sorocaba/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Sorocaba?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra transportadoras pequenas em Sorocaba/SP

Multa por não ter controle de ponto em transportadora pequena em Sorocaba

Gerenciar uma transportadora pequena em Sorocaba exige atenção redobrada com a burocracia, especialmente quando a rotina do time comercial parece previsível demais. Muitos empresários no Jardim Vergueiro ou no Campolim acreditam que o horário padrão das 9h às 18h dispensa o rigor do controle de ponto eletrônico, mas a Portaria 671/2021 é clara sobre a obrigatoriedade para quem tem mais de 20 funcionários. A falta desse registro gera uma vulnerabilidade jurídica enorme, pois a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova. Se o colaborador alegar horas extras não pagas, é o dono do negócio quem precisa provar o contrário, transformando a simplicidade do papel em um pesadelo financeiro na hora de fechar o mês.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em transportadora pequena de Sorocaba

Imagine um vendedor de uma transportadora pequena em Sorocaba com salário de R$ 2.200,00. Sem o ponto eletrônico, se ele alegar na justiça que fazia apenas 1 hora extra por dia, o cálculo torna-se pesado. Considerando o valor da hora comum de R$ 10,00, a hora extra com 50% sobe para R$ 15,00. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 330,00 mensais. Multiplicando por 12 meses, o valor chega a R$ 3.960,00, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Sem o registro oficial exigido pela lei, a empresa dificilmente vence essa disputa, sendo obrigada a pagar valores que poderiam ser evitados com um sistema de controle eficiente e seguro.

Por que transportadoras pequenas em Sorocaba escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Campolim, Jardim Vergueiro e em toda a região metropolitana de Sorocaba.