Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra transportadoras pequenas em Santos?

Sim. O PontoBarato atende transportadoras pequenas em Santos/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Santos?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra transportadoras pequenas em Santos/SP

Multa por não ter controle de ponto em transportadora pequena em Santos

Gerenciar uma transportadora pequena exige atenção redobrada com a papelada, especialmente quando a rotina entre o Centro e o Gonzaga consome todo o tempo do empresário. Muitos donos de frotas em Santos acreditam que manter o controle de jornada apenas no papel é suficiente, mas a Portaria 671/2021 exige rigor técnico. A dor de cabeça surge no fechamento do mês: o que parece um horário padrão de 9h às 18h vira um passivo oculto sem o registro eletrônico. Sem essa prova digital, a empresa fica vulnerável a processos trabalhistas onde qualquer alegação de hora extra do funcionário ganha força jurídica imediata.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em transportadora pequena de Santos

Imagine um assistente administrativo de sua transportadora em Santos com salário de R$ 2.400,00. Dividindo por 220 horas, o valor da hora é R$ 10,90. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 16,35. Se o funcionário alegar na justiça que fazia apenas 1 hora extra por dia (22 por mês) e você não tiver o ponto eletrônico para contestar conforme a Súmula 338 do TST, o juiz pode presumir o horário alegado como verdadeiro. Em um ano, isso soma R$ 4.316,40, sem contar reflexos em férias, 13º e FGTS, que podem dobrar esse prejuízo por um único colaborador sem controle eficiente.

Por que transportadoras pequenas em Santos escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Gonzaga, Boqueirão, Centro e em toda a região metropolitana de Santos.