Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra transportadoras pequenas em Rio de Janeiro?

Sim. O PontoBarato atende transportadoras pequenas em Rio de Janeiro/RJ e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Rio de Janeiro?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra transportadoras pequenas em Rio de Janeiro/RJ

Multa por não ter controle de ponto em transportadora pequena em Rio de Janeiro

Gerenciar uma transportadora pequena no Rio de Janeiro exige atenção redobrada com a escala de vendedores e operacionais, especialmente quando o fluxo de trabalho parece previsível na Barra ou na Tijuca. Muitos empresários cariocas acreditam que o horário padrão das 9h às 18h dispensa rigor, mas a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST são claras: sem o registro fiel, a presunção de veracidade passa a ser do empregado. Essa falha no controle de ponto eletrônico transforma a rotina administrativa em uma bomba relógio jurídica, gerando multas pesadas e passivos trabalhistas que podem comprometer seriamente o caixa e a saúde financeira do seu negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em transportadora pequena de Rio de Janeiro

Imagine um vendedor de uma transportadora pequena com salário de R$ 2.500,00 que alega na justiça ter feito duas horas extras diárias sem registro. O cálculo é direto: dividindo o salário por 220 horas, chegamos ao valor de R$ 11,36 por hora. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 17,04. Em um mês com 22 dias úteis, essas duas horas diárias somam R$ 749,76. Projetando esse valor em um processo de dois anos, o prejuízo acumulado ultrapassa R$ 17.900,00, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas administrativas. Sem o ponto eletrônico para provar o horário real, sua empresa dificilmente escapará de pagar esse montante integralmente.

Por que transportadoras pequenas em Rio de Janeiro escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Copacabana, Tijuca, Barra e em toda a região metropolitana de Rio de Janeiro.