Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra transportadoras pequenas em Rio Branco?

Sim. O PontoBarato atende transportadoras pequenas em Rio Branco/AC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Rio Branco?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra transportadoras pequenas em Rio Branco/AC

Multa por não ter controle de ponto em transportadora pequena em Rio Branco

Gerenciar uma transportadora pequena exige atenção redobrada com a jornada dos vendedores, que muitas vezes cumprem o horário padrão das 9h às 18h no Centro ou no Bosque, mas acabam gerando passivos invisíveis por falta de registro. A Portaria 671/2021 modernizou as regras, mas muitos empresários rio-branquenses ainda confiam apenas no papel ou na palavra, ignorando que a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova. Sem um controle de ponto eletrônico eficiente, o empregador fica indefeso em processos, transformando a rotina simples de fechamento de mês em um pesadelo jurídico que pode comprometer seriamente o caixa da empresa.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em transportadora pequena de Rio Branco

Imagine um vendedor de uma transportadora pequena em Rio Branco com salário de R$ 2.400,00. Se ele alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de almoço e trabalhava 1 hora extra por dia sem registro, o cálculo é pesado. Com um valor de hora normal de R$ 10,90, a hora extra com 50% sobe para R$ 16,35. Em apenas um mês, 22 horas extras somam R$ 359,70. Ao considerar o reflexo em DSR, férias, 13º e FGTS, esse valor chega a aproximadamente R$ 520,00 mensais. Em um processo de dois anos, a falta do ponto eletrônico pode custar mais de R$ 12.480,00 por funcionário, além das multas administrativas da fiscalização.

Por que transportadoras pequenas em Rio Branco escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque, Estação e em toda a região metropolitana de Rio Branco.