Multa por não ter controle de ponto em transportadora pequena em Manaus
Gerenciar uma transportadora pequena em bairros movimentados como o Adrianópolis ou o Centro exige atenção redobrada com a burocracia, pois o controle de jornada costuma ser o maior gargalo administrativo. Muitos empresários manauaras acreditam que o horário fixo do vendedor, das 9h às 18h, dispensa registros rigorosos pela confiança mútua, mas a ausência de um sistema eletrônico conforme a Portaria 671/2021 abre brechas perigosas. Sem provas documentais robustas, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação de hora extra não paga seja presumida como verdadeira, gerando passivos que podem comprometer o fluxo de caixa de quem opera na região Norte.
- Multa fiscal por funcionário sem registro
- Risco de processo trabalhista pesa mais
- Prova de jornada protege a empresa
- Conformidade com Portaria 671/2021
- Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista
Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).
Como o PontoBarato te protege
Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.
Exemplo prático em transportadora pequena de Manaus
Imagine um vendedor de uma transportadora em Manaus com salário base de R$ 2.200,00. Se ele alegar na justiça que trabalhava apenas 30 minutos extras por dia devido ao intenso trânsito na Cidade Nova, e a empresa não possuir o ponto eletrônico para contestar, o cálculo é pesado. O valor da hora comum é R$ 10,00, mas com o adicional de 50%, a hora extra sobe para R$ 15,00. Em um mês com 22 dias úteis, esses 30 minutos diários somam 11 horas, totalizando R$ 165,00 mensais. Em dois anos de contrato, o prejuízo acumulado chega a R$ 3.960,00 apenas em horas extras, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que podem dobrar esse valor final.
Por que transportadoras pequenas em Manaus escolhem o PontoBarato
Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Adrianópolis, Cidade Nova e em toda a região metropolitana de Manaus.
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