Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra transportadoras pequenas em Macapá?

Sim. O PontoBarato atende transportadoras pequenas em Macapá/AP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Macapá?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra transportadoras pequenas em Macapá/AP

Multa por não ter controle de ponto em transportadora pequena em Macapá

Gerenciar uma transportadora pequena em bairros como o Trem ou Santa Rita exige atenção redobrada com a jornada dos colaboradores, especialmente quando o controle de ponto é negligenciado. Muitos empresários macapaenses acreditam que a rotina fixa das 9h às 18h dispensa registros rigorosos, mas a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST são claras: sem prova documental, a palavra do funcionário prevalece na justiça. Essa falha administrativa transforma o fechamento do mês em um campo minado, onde a falta de um sistema eletrônico eficiente expõe o negócio a multas pesadas e condenações judiciais que podem comprometer seriamente o fluxo de caixa da empresa local.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em transportadora pequena de Macapá

Imagine um assistente administrativo em Macapá com salário de R$ 2.000,00. Se ele alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de almoço diariamente, sem o ponto eletrônico para provar o contrário, a transportadora pequena terá que pagar 1 hora extra por dia com adicional de 50%. Em um mês de 22 dias úteis, o cálculo funciona assim: o valor da hora comum é R$ 9,09; com o adicional, sobe para R$ 13,63 por hora. Isso resulta em R$ 299,86 mensais apenas de horas extras. Ao somar reflexos em FGTS, férias e 13º salário sobre dois anos de contrato, o prejuízo acumulado ultrapassa R$ 8.500,00, valor que poderia ser evitado com um controle digital adequado.

Por que transportadoras pequenas em Macapá escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Trem, Santa Rita e em toda a região metropolitana de Macapá.