Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra transportadoras pequenas em Macapá?

Sim. O PontoBarato atende transportadoras pequenas em Macapá/AP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Macapá?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra transportadoras pequenas em Macapá/AP

Multa por não ter controle de ponto em transportadora pequena em Macapá

Gerenciar uma transportadora pequena em bairros como o Trem ou Santa Rita exige atenção redobrada com a jornada dos colaboradores, especialmente quando o controle de ponto é negligenciado. Muitos empresários macapaenses acreditam que a rotina fixa das 9h às 18h dispensa registros rigorosos, mas a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST são claras: sem prova documental, a palavra do funcionário prevalece na justiça. Essa falha administrativa transforma o fechamento do mês em um campo minado, onde a falta de um sistema eletrônico eficiente expõe o negócio a multas pesadas e condenações judiciais que podem comprometer seriamente o fluxo de caixa da empresa local.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em transportadora pequena de Macapá

Imagine um assistente administrativo em Macapá com salário de R$ 2.000,00. Se ele alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de almoço diariamente, sem o ponto eletrônico para provar o contrário, a transportadora pequena terá que pagar 1 hora extra por dia com adicional de 50%. Em um mês de 22 dias úteis, o cálculo funciona assim: o valor da hora comum é R$ 9,09; com o adicional, sobe para R$ 13,63 por hora. Isso resulta em R$ 299,86 mensais apenas de horas extras. Ao somar reflexos em FGTS, férias e 13º salário sobre dois anos de contrato, o prejuízo acumulado ultrapassa R$ 8.500,00, valor que poderia ser evitado com um controle digital adequado.

Por que transportadoras pequenas em Macapá escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Trem, Santa Rita e em toda a região metropolitana de Macapá.