Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra transportadoras pequenas em Joinville?

Sim. O PontoBarato atende transportadoras pequenas em Joinville/SC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Joinville?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra transportadoras pequenas em Joinville/SC

Multa por não ter controle de ponto em transportadora pequena em Joinville

Gerenciar uma transportadora pequena exige atenção redobrada com a papelada, especialmente quando o time de vendas e administrativo atua em bairros movimentados como o América ou o Centro. O hábito de anotar horários padrão, o famoso 'ponto britânico', é uma armadilha perigosa para os empresários joinvilenses. Embora pareça simples controlar o expediente das 9h às 18h no papel, a ausência de um registro eletrônico fiel conforme a Portaria 671/2021 gera riscos jurídicos imensos. Sem provas robustas, a empresa fica vulnerável a processos onde a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, presumindo que as alegações de horas extras do funcionário são verdadeiras.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em transportadora pequena de Joinville

Imagine um vendedor de uma transportadora pequena em Joinville com salário de R$ 2.200,00. Se ele alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de almoço e trabalhava até as 19h, sem o ponto eletrônico para contestar, o cálculo pesa rápido. Considerando o valor da hora de R$ 10,00, cada hora extra com 50% custa R$ 15,00. Em um mês, 1,5 hora extra diária soma 33 horas, totalizando R$ 495,00 mensais. Em dois anos de contrato, esse passivo ultrapassa R$ 11.880,00, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Para o caixa do pequeno negócio, uma única falha no controle de jornada pode custar o lucro de meses inteiros de operação.

Por que transportadoras pequenas em Joinville escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, América, Bucarein e em toda a região metropolitana de Joinville.