Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra transportadoras pequenas em Joinville?

Sim. O PontoBarato atende transportadoras pequenas em Joinville/SC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Joinville?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra transportadoras pequenas em Joinville/SC

Multa por não ter controle de ponto em transportadora pequena em Joinville

Gerenciar uma transportadora pequena exige atenção redobrada com a papelada, especialmente quando o time de vendas e administrativo atua em bairros movimentados como o América ou o Centro. O hábito de anotar horários padrão, o famoso 'ponto britânico', é uma armadilha perigosa para os empresários joinvilenses. Embora pareça simples controlar o expediente das 9h às 18h no papel, a ausência de um registro eletrônico fiel conforme a Portaria 671/2021 gera riscos jurídicos imensos. Sem provas robustas, a empresa fica vulnerável a processos onde a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, presumindo que as alegações de horas extras do funcionário são verdadeiras.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em transportadora pequena de Joinville

Imagine um vendedor de uma transportadora pequena em Joinville com salário de R$ 2.200,00. Se ele alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de almoço e trabalhava até as 19h, sem o ponto eletrônico para contestar, o cálculo pesa rápido. Considerando o valor da hora de R$ 10,00, cada hora extra com 50% custa R$ 15,00. Em um mês, 1,5 hora extra diária soma 33 horas, totalizando R$ 495,00 mensais. Em dois anos de contrato, esse passivo ultrapassa R$ 11.880,00, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Para o caixa do pequeno negócio, uma única falha no controle de jornada pode custar o lucro de meses inteiros de operação.

Por que transportadoras pequenas em Joinville escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, América, Bucarein e em toda a região metropolitana de Joinville.