Multa por não ter controle de ponto em transportadora pequena em Goiânia
Gerenciar uma transportadora pequena exige atenção redobrada com a burocracia, especialmente quando o time administrativo no Setor Bueno cumpre horários fixos que parecem fáceis de controlar apenas no papel. Muitos empresários goianienses acreditam que a anotação manual ou a confiança mútua bastam, mas a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST são claras: sem um registro fidedigno, a empresa perde a presunção de verdade em qualquer disputa judicial. O transtorno de fechar o mês baseando-se em planilhas informais abre brechas para processos trabalhistas caros, transformando a rotina de quem opera no transporte de cargas em um campo de incertezas jurídicas constantes.
- Multa fiscal por funcionário sem registro
- Risco de processo trabalhista pesa mais
- Prova de jornada protege a empresa
- Trilha de auditoria dos ajustes
- Relatórios CSV/PDF pro contador
- A partir de R$ 5/mês
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Multa fiscal + risco trabalhista
Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).
Como o PontoBarato te protege
Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.
Exemplo prático em transportadora pequena de Goiânia
Imagine um assistente administrativo de uma transportadora pequena em Goiânia com salário de R$ 2.200,00. Esse colaborador trabalha 220 horas mensais, resultando em um valor de R$ 10,00 por hora. Se ele alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de almoço e trabalhava uma hora extra por dia, sem que a empresa tenha o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo acumula rápido. Em um mês com 22 dias úteis, seriam 33 horas extras (considerando o adicional de 50%, a hora sai por R$ 15,00). O custo mensal extra seria de R$ 495,00, que somado aos reflexos em FGTS, férias e 13º salário, pode ultrapassar R$ 8.000,00 de prejuízo em apenas um ano de contrato.
Por que transportadoras pequenas em Goiânia escolhem o PontoBarato
Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Setor Bueno, Setor Marista, Jardim Goiás e em toda a região metropolitana de Goiânia.
Mesmos recursos antifraude dos grandes
GPS incluso em todos os planos. A selfie é opcional: R$ 2/mês por funcionário com selfie ativada.
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