Pra transportadoras pequenas em Fortaleza/CE

Multa por não ter controle de ponto em transportadora pequena em Fortaleza

Gerenciar uma transportadora pequena exige atenção redobrada com a burocracia, especialmente quando o time administrativo na Aldeota ou os motoristas no Centro seguem horários fixos apenas na teoria. Muitos empresários fortalezenses acreditam que a jornada padrão das 9h às 18h dispensa registros rigorosos, mas a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST não perdoam essa falha. Sem um controle de ponto eletrônico eficiente, a empresa perde a presunção de veracidade, ficando vulnerável a processos onde qualquer alegação de hora extra do funcionário é aceita pela justiça, transformando o fechamento do mês em um verdadeiro campo de batalha jurídico e financeiro.

  • Multa fiscal por funcionário sem registro
  • Risco de processo trabalhista pesa mais
  • Prova de jornada protege a empresa
  • Trilha de auditoria dos ajustes
  • Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em transportadora pequena de Fortaleza

Considere um vendedor de uma transportadora pequena em Fortaleza com salário de R$ 2.200,00. Se ele alegar na justiça que fazia uma hora extra por dia por falta de registro de ponto, o cálculo pesa rápido. Com valor da hora comum em R$ 10,00 e o adicional de 50% elevando-a para R$ 15,00, uma hora extra diária soma R$ 330,00 mensais (considerando 22 dias úteis). Em um ano, apenas de principal, são R$ 3.960,00. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo ultrapassa R$ 5.500,00 por funcionário. Sem o comprovante eletrônico previsto na lei, a transportadora não tem como provar que ele saiu às 18h, sendo obrigada a pagar esse montante acumulado.

Por que transportadoras pequenas em Fortaleza escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Aldeota, Meireles, Centro e em toda a região metropolitana de Fortaleza.

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Perguntas frequentes

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