Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra transportadoras pequenas em Florianópolis?

Sim. O PontoBarato atende transportadoras pequenas em Florianópolis/SC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Florianópolis?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra transportadoras pequenas em Florianópolis/SC

Multa por não ter controle de ponto em transportadora pequena em Florianópolis

Gerenciar uma transportadora pequena em Florianópolis exige atenção redobrada com a papelada, especialmente quando a rotina no Centro ou na Trindade parece previsível. Muitos empresários acreditam que manter o vendedor no horário padrão das 9h às 18h dispensa o rigor tecnológico, mas a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST não perdoam a falta de registro fiel. Sem um controle de ponto eletrônico eficiente, o ônus da prova se inverte na justiça, transformando aquela gestão manual 'no papel' em um passivo perigoso para os florianopolitanos que buscam profissionalizar a logística sem sofrer com multas administrativas pesadas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em transportadora pequena de Florianópolis

Considere um vendedor de uma transportadora pequena com salário base de R$ 2.400,00 (R$ 10,90 por hora). Se ele alegar na justiça que fazia 1 hora extra diária não paga por falta de ponto, o cálculo assusta. Em um mês com 22 dias úteis, seriam 22 horas extras. Com o adicional de 50%, cada hora custa R$ 16,35, totalizando R$ 359,70 mensais. Em dois anos de contrato, esse valor chega a R$ 8.632,80, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que podem elevar a conta para mais de R$ 11.000,00. Sem o registro eletrônico da Portaria 671, a empresa dificilmente conseguirá provar que esse horário extra nunca existiu.

Por que transportadoras pequenas em Florianópolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Trindade, Lagoa e em toda a região metropolitana de Florianópolis.