Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra transportadoras pequenas em Contagem?

Sim. O PontoBarato atende transportadoras pequenas em Contagem/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Contagem?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra transportadoras pequenas em Contagem/MG

Multa por não ter controle de ponto em transportadora pequena em Contagem

Gerenciar uma transportadora pequena exige atenção redobrada com a burocracia, especialmente para quem opera em polos logísticos como o bairro Eldorado ou o Riacho. Muitos empresários contagenses acreditam que manter apenas um controle manual ou confiar no horário fixo do vendedor — das 09h às 18h com uma hora de almoço — é suficiente. No entanto, a ausência de um ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, transforma essa simplicidade em um risco jurídico enorme. Sem o registro fidedigno, a empresa fica vulnerável a processos onde a palavra do ex-funcionário ganha força total perante a Justiça do Trabalho em Contagem.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em transportadora pequena de Contagem

Imagine um vendedor de fretes com salário de R$ 2.500,00 que alega na justiça ter trabalhado apenas 30 minutos extras por dia, sem o intervalo de almoço completo. Sem o controle de ponto eletrônico, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra a transportadora pequena. O cálculo é implacável: 1,5 hora extra diária totaliza cerca de 33 horas mensais. Considerando o valor da hora comum de R$ 11,36 acrescida de 50%, cada hora extra custa R$ 17,04. Em apenas um mês, o prejuízo é de R$ 562,32. Multiplicado por dois anos de contrato, a dívida ultrapassa R$ 13.400,00, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o que pode quebrar o caixa do negócio.

Por que transportadoras pequenas em Contagem escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Eldorado, Centro, Riacho e em toda a região metropolitana de Contagem.