Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra transportadoras pequenas em Campinas?

Sim. O PontoBarato atende transportadoras pequenas em Campinas/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Campinas?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra transportadoras pequenas em Campinas/SP

Multa por não ter controle de ponto em transportadora pequena em Campinas

Gerenciar uma transportadora pequena exige atenção redobrada com a burocracia, especialmente quando a rotina do time comercial no Centro ou no Cambuí parece previsível, mas esconde armadilhas jurídicas. Muitos empresários campineiros acreditam que o horário padrão das 9h às 18h dispensa o rigor do controle de ponto eletrônico, porém, a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST são claras sobre a obrigatoriedade e a inversão do ônus da prova. Sem registros fidedignos, qualquer alegação de hora extra não paga vira uma dívida automática, transformando a simplicidade do dia a dia em um passivo trabalhista capaz de comprometer seriamente o fluxo de caixa da operação local.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em transportadora pequena de Campinas

Considere um vendedor de uma transportadora pequena em Campinas com salário de R$ 2.500,00. Se ele alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de almoço e trabalhava até as 19h, sem o ponto eletrônico para provar o contrário, a empresa perde a causa pela Súmula 338. O cálculo de 1,5 hora extra diária (R$ 17,04 por hora com adicional de 50%) totaliza R$ 511,20 mensais. Em um processo de dois anos, o valor principal chega a R$ 12.268,80. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas, o prejuízo ultrapassa facilmente R$ 18.000,00 por um único funcionário, evidenciando que o controle digital é o investimento mais barato para proteger o negócio.

Por que transportadoras pequenas em Campinas escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Cambuí, Centro, Taquaral e em toda a região metropolitana de Campinas.