Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra transportadoras pequenas em Boa Vista?

Sim. O PontoBarato atende transportadoras pequenas em Boa Vista/RR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Boa Vista?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra transportadoras pequenas em Boa Vista/RR

Multa por não ter controle de ponto em transportadora pequena em Boa Vista

Gerenciar uma transportadora pequena exige atenção redobrada com a burocracia, especialmente quando o movimento de cargas entre o Centro e o bairro Aparecida consome todo o tempo do gestor. Muitos empresários boa-vistenses acreditam que manter o controle de jornada apenas no papel ou na confiança é suficiente para vendedores e administrativos que cumprem o horário comercial padrão. No entanto, a falta de um sistema eletrônico adequado conforme a Portaria 671/2021 gera uma vulnerabilidade crítica. Sem registros precisos, a empresa perde a presunção de veracidade, ficando exposta a multas administrativas pesadas e processos judiciais onde o ônus da prova é invertido, conforme determina a Súmula 338 do TST.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em transportadora pequena de Boa Vista

Considere um vendedor de uma transportadora pequena em Boa Vista com salário base de R$ 2.000,00. Se esse funcionário alegar na justiça que trabalhava uma hora extra por dia sem receber, e a empresa não possuir o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo será fatal. Uma hora extra com 50% custa aproximadamente R$ 13,63. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 299,86. Ao projetar esse passivo por apenas dois anos, o valor principal chega a R$ 7.196,64, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias. O prejuízo total pode ultrapassar facilmente os R$ 10.000,00 por um único colaborador, valor que compromete seriamente o fluxo de caixa do negócio.

Por que transportadoras pequenas em Boa Vista escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Caçari, Aparecida e em toda a região metropolitana de Boa Vista.