Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra transportadoras pequenas em Betim?

Sim. O PontoBarato atende transportadoras pequenas em Betim/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Betim?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra transportadoras pequenas em Betim/MG

Multa por não ter controle de ponto em transportadora pequena em Betim

Gerenciar a jornada de trabalho de uma transportadora pequena exige atenção redobrada, especialmente quando a rotina administrativa no Centro de Betim parece simples, mas esconde riscos jurídicos altos. Muitos empresários betinenses acreditam que manter apenas o combinado verbalmente com o vendedor — que cumpre o horário das 9h às 18h com uma hora de almoço — é suficiente. No entanto, sem o controle de ponto eletrônico adequado às normas da Portaria 671/2021, a empresa fica vulnerável. A ausência desses registros inverte o ônus da prova conforme a Súmula 338 do TST, transformando qualquer alegação de hora extra não paga em uma condenação quase automática para o negócio local.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em transportadora pequena de Betim

Imagine um vendedor de uma transportadora pequena em Betim com salário base de R$ 2.200,00. Se esse funcionário alegar na justiça que trabalhava apenas 30 minutos extras por dia devido à falta de controle de ponto, o cálculo pesa no caixa. Considerando o valor da hora de R$ 10,00 acrescido de 50% (R$ 15,00), seriam R$ 7,50 por dia de hora extra. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 165,00 mensais. Em um processo retroativo de 5 anos, o valor principal chega a R$ 9.900,00, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas administrativas, podendo ultrapassar R$ 15.000,00 por um único colaborador sem registro eletrônico.

Por que transportadoras pequenas em Betim escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim Brasília, Citrolândia e em toda a região metropolitana de Betim.