Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra supermercados pequenos em Petrolina?

Sim. O PontoBarato atende supermercados pequenos em Petrolina/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Petrolina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra supermercados pequenos em Petrolina/PE

Multa por não ter controle de ponto em supermercado pequeno em Petrolina

Gerenciar a rotina de um supermercado pequeno exige atenção redobrada com a escala de repositores e caixas, especialmente em bairros movimentados como a Areia Branca ou o Centro de Petrolina. A rotatividade e o fluxo constante de mercadorias facilitam o esquecimento do registro de jornada, mas a falta de controle eletrônico abre brechas perigosas. Segundo a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, se o empresário petrolinense não comprovar o horário exato, a palavra do funcionário passa a ter presunção de verdade na justiça, gerando multas pesadas e passivos trabalhistas que podem comprometer o lucro mensal da operação.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em supermercado pequeno de Petrolina

Imagine um balconista em Petrolina com salário de R$ 1.800,00 que alega fazer 1 hora extra diária não paga. Sem o ponto eletrônico, o juiz presume que ele trabalhou esse tempo. O cálculo é direto: dividindo o salário por 220 horas, o valor da hora é R$ 8,18. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 12,27 ao supermercado. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 269,94. Em um processo retroativo de 5 anos (60 meses), o valor principal chega a R$ 16.196,40. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, um único funcionário pode gerar um prejuízo superior a R$ 25.000,00 para o pequeno empreendedor.

Por que supermercados pequenos em Petrolina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Areia Branca, Vila Eduardo e em toda a região metropolitana de Petrolina.