Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra supermercados pequenos em Palmas?

Sim. O PontoBarato atende supermercados pequenos em Palmas/TO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Palmas?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra supermercados pequenos em Palmas/TO

Multa por não ter controle de ponto em supermercado pequeno em Palmas

Gerenciar a escala de um supermercado pequeno exige atenção redobrada, especialmente com a rotatividade de repositores e caixas que movimentam o comércio em bairros como Taquaralto e o Plano Diretor. O fluxo intenso de mercadorias e o atendimento constante dificultam o monitoramento manual da jornada, abrindo brechas perigosas para passivos trabalhistas. Ignorar as diretrizes da Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST coloca o empresário palmense em risco direto, pois, sem um registro de ponto eletrônico confiável, a justiça inverte o ônus da prova. Isso significa que, em uma eventual ação, a palavra do funcionário sobre horas extras pode prevalecer sobre a do dono do estabelecimento.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em supermercado pequeno de Palmas

Imagine um balconista em Palmas que recebe um salário de R$ 1.800,00. Se esse colaborador alegar na justiça que fazia uma hora extra por dia sem registro, o cálculo se torna pesado. Com um valor de hora normal de R$ 8,18, a hora extra com 50% sobe para R$ 12,27. Em apenas um ano, essas 220 horas extras não registradas somam R$ 2.699,40. Ao adicionar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o valor ultrapassa facilmente os R$ 4.000,00 por funcionário. Para um supermercado pequeno com cinco empregados na mesma situação, o prejuízo acumulado chega a R$ 20.000,00, valor que poderia ser evitado com um controle de ponto eletrônico adequado e seguro.

Por que supermercados pequenos em Palmas escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Plano Diretor, Aureny, Taquaralto e em toda a região metropolitana de Palmas.