Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra supermercados pequenos em Palmas?

Sim. O PontoBarato atende supermercados pequenos em Palmas/TO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Palmas?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra supermercados pequenos em Palmas/TO

Multa por não ter controle de ponto em supermercado pequeno em Palmas

Gerenciar a escala de um supermercado pequeno exige atenção redobrada, especialmente com a rotatividade de repositores e caixas que movimentam o comércio em bairros como Taquaralto e o Plano Diretor. O fluxo intenso de mercadorias e o atendimento constante dificultam o monitoramento manual da jornada, abrindo brechas perigosas para passivos trabalhistas. Ignorar as diretrizes da Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST coloca o empresário palmense em risco direto, pois, sem um registro de ponto eletrônico confiável, a justiça inverte o ônus da prova. Isso significa que, em uma eventual ação, a palavra do funcionário sobre horas extras pode prevalecer sobre a do dono do estabelecimento.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em supermercado pequeno de Palmas

Imagine um balconista em Palmas que recebe um salário de R$ 1.800,00. Se esse colaborador alegar na justiça que fazia uma hora extra por dia sem registro, o cálculo se torna pesado. Com um valor de hora normal de R$ 8,18, a hora extra com 50% sobe para R$ 12,27. Em apenas um ano, essas 220 horas extras não registradas somam R$ 2.699,40. Ao adicionar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o valor ultrapassa facilmente os R$ 4.000,00 por funcionário. Para um supermercado pequeno com cinco empregados na mesma situação, o prejuízo acumulado chega a R$ 20.000,00, valor que poderia ser evitado com um controle de ponto eletrônico adequado e seguro.

Por que supermercados pequenos em Palmas escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Plano Diretor, Aureny, Taquaralto e em toda a região metropolitana de Palmas.