Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra supermercados pequenos em Feira de Santana?

Sim. O PontoBarato atende supermercados pequenos em Feira de Santana/BA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Feira de Santana?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra supermercados pequenos em Feira de Santana/BA

Multa por não ter controle de ponto em supermercado pequeno em Feira de Santana

Gerenciar a rotina de um supermercado pequeno exige atenção redobrada, especialmente com a movimentação intensa entre o estoque e o caixa. Em bairros movimentados como a Cidade Nova ou o Centro de Feira de Santana, é comum que o repositor chegue cedo e o balconista estenda o atendimento, criando um fluxo difícil de controlar no papel. A Portaria 671/2021 exige registros fiéis, e a falta de um ponto eletrônico eficiente coloca o empresário feirense em risco direto. Sem provas digitais, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que a palavra do funcionário sobre horas extras tenha presunção de veracidade na Justiça do Trabalho.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em supermercado pequeno de Feira de Santana

Imagine um caixa de supermercado em Feira de Santana com salário de R$ 1.600,00 que alega realizar uma hora extra diária não paga. Sem o controle de ponto eletrônico, a justiça pode aceitar o cálculo de 22 horas extras mensais. Com o adicional de 50%, cada hora vale R$ 10,90, totalizando R$ 239,80 por mês. Em um processo retroativo de dois anos, esse valor chega a R$ 5.755,20 apenas de principal. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, o prejuízo para o pequeno negócio pode ultrapassar R$ 10.000,00 por um único funcionário, valor que seria evitado com um registro digital seguro conforme as normas vigentes.

Por que supermercados pequenos em Feira de Santana escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Kalilândia, Cidade Nova e em toda a região metropolitana de Feira de Santana.