Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra sorveterias em Sorocaba?

Sim. O PontoBarato atende sorveterias em Sorocaba/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Sorocaba?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra sorveterias em Sorocaba/SP

Multa por não ter controle de ponto em sorveteria em Sorocaba

Gerenciar o fluxo de uma sorveteria exige atenção redobrada com a escala de trabalho, especialmente quando a demanda aumenta nos dias quentes em bairros como o Campolim ou o Jardim Vergueiro. O hábito de anotar horários em cadernos ou planilhas manuais expõe os empresários sorocabanos a riscos jurídicos severos, já que a Portaria 671/2021 exige registros invioláveis. Sem um controle de ponto eletrônico eficiente, fica impossível comprovar a jornada real do cozinheiro que prepara as caldas cedo ou do atendente que estende o turno no final de semana, deixando a empresa vulnerável a processos trabalhistas onde a palavra do funcionário ganha força total.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em sorveteria de Sorocaba

Considere um atendente de sorveteria em Sorocaba com salário base de R$ 1.800,00 para 220 horas mensais, o que resulta em R$ 8,18 por hora. Se esse funcionário fizer 10 horas extras não registradas por mês devido à falta de controle eletrônico, o custo mensal devido seria de R$ 122,70 (considerando o adicional de 50%, ou R$ 12,27 por hora extra). Em uma ação trabalhista de dois anos, o valor principal acumula R$ 2.944,80. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, além de multas administrativas e correção monetária, o prejuízo pode ultrapassar facilmente R$ 6.000,00 por um único colaborador, conforme as diretrizes da Súmula 338 do TST.

Por que sorveterias em Sorocaba escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Campolim, Jardim Vergueiro e em toda a região metropolitana de Sorocaba.