Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra sorveterias em Sorocaba?

Sim. O PontoBarato atende sorveterias em Sorocaba/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Sorocaba?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra sorveterias em Sorocaba/SP

Multa por não ter controle de ponto em sorveteria em Sorocaba

Gerenciar o fluxo de uma sorveteria exige atenção redobrada com a escala de trabalho, especialmente quando a demanda aumenta nos dias quentes em bairros como o Campolim ou o Jardim Vergueiro. O hábito de anotar horários em cadernos ou planilhas manuais expõe os empresários sorocabanos a riscos jurídicos severos, já que a Portaria 671/2021 exige registros invioláveis. Sem um controle de ponto eletrônico eficiente, fica impossível comprovar a jornada real do cozinheiro que prepara as caldas cedo ou do atendente que estende o turno no final de semana, deixando a empresa vulnerável a processos trabalhistas onde a palavra do funcionário ganha força total.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em sorveteria de Sorocaba

Considere um atendente de sorveteria em Sorocaba com salário base de R$ 1.800,00 para 220 horas mensais, o que resulta em R$ 8,18 por hora. Se esse funcionário fizer 10 horas extras não registradas por mês devido à falta de controle eletrônico, o custo mensal devido seria de R$ 122,70 (considerando o adicional de 50%, ou R$ 12,27 por hora extra). Em uma ação trabalhista de dois anos, o valor principal acumula R$ 2.944,80. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, além de multas administrativas e correção monetária, o prejuízo pode ultrapassar facilmente R$ 6.000,00 por um único colaborador, conforme as diretrizes da Súmula 338 do TST.

Por que sorveterias em Sorocaba escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Campolim, Jardim Vergueiro e em toda a região metropolitana de Sorocaba.