Multa por não ter controle de ponto em sorveteria em São José dos Campos
Manter o controle de jornada em um caderno ou folha manual é uma armadilha perigosa para quem gerencia o dia a dia de uma sorveteria, especialmente com a rotatividade e os picos de movimento comuns em bairros como o Jardim Aquarius. O dinamismo do setor, onde o cozinheiro inicia a produção cedo e atendentes dobram turnos para cobrir o movimento noturno, exige precisão técnica conforme a Portaria 671/2021. Sem um sistema eletrônico confiável, o negócio fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova: se o registro for considerado inválido ou 'britânico', a palavra do funcionário passa a valer mais que a do dono, expondo a empresa a multas pesadas e passivos trabalhistas evitáveis para os empreendedores joseenses.
- Multa fiscal por funcionário sem registro
- Risco de processo trabalhista pesa mais
- Prova de jornada protege a empresa
- Conformidade com Portaria 671/2021
- Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista
Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).
Como o PontoBarato te protege
Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.
Exemplo prático em sorveteria de São José dos Campos
Imagine um atendente de sorveteria no Centro com salário de R$ 2.000,00 que realiza 10 horas extras mensais não registradas corretamente por falha no controle manual. Considerando o adicional de 50%, cada hora extra vale R$ 13,63 (R$ 9,09 da hora comum + R$ 4,54 de adicional), totalizando R$ 136,30 por mês. Se esse funcionário processar a empresa após dois anos, o valor principal acumulado chega a R$ 3.271,20. Contudo, sem o ponto eletrônico para provar a jornada real, o juiz pode acatar a alegação de que as horas eram dobradas, elevando a condenação para R$ 15.000,00 ou mais, somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e honorários advocatícios, um prejuízo que sufoca o caixa de qualquer pequeno negócio em São José dos Campos.
Por que sorveterias em São José dos Campos escolhem o PontoBarato
Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Jardim Aquarius, Centro, Vila Adyana e em toda a região metropolitana de São José dos Campos.
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