Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra sorveterias em Salvador?

Sim. O PontoBarato atende sorveterias em Salvador/BA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Salvador?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra sorveterias em Salvador/BA

Multa por não ter controle de ponto em sorveteria em Salvador

Manter uma sorveteria na Pituba ou no Itaigara exige fôlego, especialmente quando o movimento explode no verão soteropolitano e a escala de trabalho vira um quebra-cabeça. O problema é que muitos empresários ainda confiam no caderno para registrar a entrada do cozinheiro ou as horas extras do atendente no fim de semana. Essa prática é um perigo jurídico, pois a Portaria 671/2021 exige rigor no controle e a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: se você não tem um registro eletrônico fiel, a justiça presume que o horário alegado pelo funcionário é verdadeiro, gerando multas pesadas e passivos trabalhistas evitáveis para o comércio local.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em sorveteria de Salvador

Imagine um atendente de sorveteria em Salvador que recebe um salário base de R$ 1.800,00 por 220 horas mensais (valor hora de R$ 8,18). Se ele alegar na justiça que fazia 2 horas extras diárias não registradas durante 12 meses, o cálculo é implacável. Cada hora extra com 50% custa R$ 12,27. Em um mês com 22 dias úteis, seriam 44 horas extras, totalizando R$ 539,88 mensais. Em um ano, apenas de principal, o valor chega a R$ 6.478,56. Sem o controle de ponto eletrônico para provar o contrário, o dono da sorveteria pagará esse montante somado aos reflexos em férias, 13º salário e FGTS, podendo ultrapassar facilmente os R$ 10.000,00 por um único colaborador.

Por que sorveterias em Salvador escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Pituba, Barra, Itaigara e em toda a região metropolitana de Salvador.