Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra sorveterias em Palmas?

Sim. O PontoBarato atende sorveterias em Palmas/TO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Palmas?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra sorveterias em Palmas/TO

Multa por não ter controle de ponto em sorveteria em Palmas

Gerenciar uma sorveteria no Plano Diretor ou em Taquaralto exige fôlego, especialmente quando o movimento explode no calor típico de Palmas. O grande erro de muitos empresários palmenses é confiar o registro de jornada ao antigo caderninho, negligenciando as normas da Portaria 671/2021. Quando o cozinheiro chega de madrugada para preparar a base do gelato e a atendente estende o turno para cobrir o movimento do jantar, a falta de um controle de ponto eletrônico gera um risco jurídico enorme. Sem registros precisos, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação de hora extra não paga seja presumida como verdadeira perante a Justiça do Trabalho.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em sorveteria de Palmas

Imagine um atendente de sorveteria em Palmas com salário base de R$ 1.800,00 por 220 horas mensais, o que resulta em R$ 8,18 por hora. Se esse funcionário faz 2 horas extras por dia nos fins de semana para dar conta da demanda, totalizando 16 horas extras no mês com adicional de 50%, o valor devido seria de R$ 196,32 mensais. Sem o ponto eletrônico, se o colaborador alegar na justiça que trabalhava 4 horas extras diárias todos os dias, o dono do negócio terá dificuldade em provar o contrário. Em um processo de dois anos, uma dívida real de R$ 4.711,00 pode saltar para mais de R$ 15.000,00 somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas judiciais.

Por que sorveterias em Palmas escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Plano Diretor, Aureny, Taquaralto e em toda a região metropolitana de Palmas.