Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra sorveterias em Natal?

Sim. O PontoBarato atende sorveterias em Natal/RN e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Natal?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra sorveterias em Natal/RN

Multa por não ter controle de ponto em sorveteria em Natal

Gerenciar o fluxo de uma sorveteria em bairros movimentados como Ponta Negra ou Tirol exige fôlego, especialmente quando o controle de ponto ainda é feito no papel. O problema surge quando o cozinheiro antecipa a produção, o atendente dobra o turno para cobrir o almoço e o ajudante estende o horário no calor do fim de semana natalense. Sem um sistema eletrônico adequado conforme a Portaria 671/2021, o registro manual perde a validade jurídica. A Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação de hora extra não paga pelo funcionário seja presumida como verdadeira, gerando um risco financeiro enorme para os empreendedores locais.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em sorveteria de Natal

Imagine um atendente de sorveteria em Natal com salário de R$ 1.600,00. Se ele realizar 2 horas extras por dia, de terça a domingo, totalizando 48 horas extras no mês, o cálculo é direto: o valor da hora comum é R$ 7,27, que com o adicional de 50% sobe para R$ 10,90. Multiplicando pelas 48 horas, o custo mensal é de R$ 523,20, sem contar o reflexo no DSR. Se o dono do negócio não tiver o ponto eletrônico para provar que essas horas não ocorreram ou que foram pagas, uma ação trabalhista de apenas dois anos pode custar mais de R$ 15.000,00 em condenações, somando juros e multas administrativas pesadas.

Por que sorveterias em Natal escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Tirol, Petrópolis, Ponta Negra e em toda a região metropolitana de Natal.