Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra sorveterias em Londrina?

Sim. O PontoBarato atende sorveterias em Londrina/PR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Londrina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra sorveterias em Londrina/PR

Multa por não ter controle de ponto em sorveteria em Londrina

Manter uma sorveteria em Londrina exige fôlego, especialmente quando o movimento na Gleba Palhano ou no Centro explode nos dias de calor. O grande desafio de gestão surge na escala: o cozinheiro que chega cedo para preparar os gelatos, o atendente que dobra o turno no almoço e o ajudante que estende o horário no fim de semana. Depender de anotações manuais em cadernos é um risco jurídico enorme perante a Portaria 671/2021. Sem um controle de ponto eletrônico eficiente, os empresários londrinenses ficam vulneráveis à Súmula 338 do TST, que presume verdadeira a jornada alegada pelo funcionário caso os registros sejam considerados inválidos ou britânicos.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em sorveteria de Londrina

Imagine um atendente de sorveteria em Londrina com salário base de R$ 1.800,00. Se ele realizar 2 horas extras por dia, de segunda a sábado, totaliza 48 horas extras no mês. Considerando o adicional de 50%, o valor da hora passa de R$ 8,18 para R$ 12,27. Sem o ponto eletrônico para provar a jornada real, o custo mensal apenas dessas horas seria de R$ 588,96. Em uma eventual ação trabalhista de dois anos, o prejuízo acumulado chega a R$ 14.135,04, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS. O investimento em tecnologia evita que uma falha no controle de papel se transforme em uma dívida impagável para o pequeno negócio.

Por que sorveterias em Londrina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Gleba Palhano, Shangri-lá e em toda a região metropolitana de Londrina.