Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra sorveterias em Londrina?

Sim. O PontoBarato atende sorveterias em Londrina/PR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Londrina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra sorveterias em Londrina/PR

Multa por não ter controle de ponto em sorveteria em Londrina

Manter uma sorveteria em Londrina exige fôlego, especialmente quando o movimento na Gleba Palhano ou no Centro explode nos dias de calor. O grande desafio de gestão surge na escala: o cozinheiro que chega cedo para preparar os gelatos, o atendente que dobra o turno no almoço e o ajudante que estende o horário no fim de semana. Depender de anotações manuais em cadernos é um risco jurídico enorme perante a Portaria 671/2021. Sem um controle de ponto eletrônico eficiente, os empresários londrinenses ficam vulneráveis à Súmula 338 do TST, que presume verdadeira a jornada alegada pelo funcionário caso os registros sejam considerados inválidos ou britânicos.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em sorveteria de Londrina

Imagine um atendente de sorveteria em Londrina com salário base de R$ 1.800,00. Se ele realizar 2 horas extras por dia, de segunda a sábado, totaliza 48 horas extras no mês. Considerando o adicional de 50%, o valor da hora passa de R$ 8,18 para R$ 12,27. Sem o ponto eletrônico para provar a jornada real, o custo mensal apenas dessas horas seria de R$ 588,96. Em uma eventual ação trabalhista de dois anos, o prejuízo acumulado chega a R$ 14.135,04, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS. O investimento em tecnologia evita que uma falha no controle de papel se transforme em uma dívida impagável para o pequeno negócio.

Por que sorveterias em Londrina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Gleba Palhano, Shangri-lá e em toda a região metropolitana de Londrina.