Multa por não ter controle de ponto em sorveteria em Fortaleza
Gerenciar uma sorveteria na Aldeota ou no Meireles exige fôlego, especialmente quando o movimento aumenta no calor cearense e a jornada da equipe vira um quebra-cabeça. O cozinheiro que inicia a produção cedo, o atendente que dobra o turno para cobrir o jantar e o ajudante sobrecarregado no fim de semana formam um cenário de risco se o controle for feito apenas no caderno. A Portaria 671/2021 exige registros fiéis, e a falta de um sistema eletrônico seguro deixa o empresário vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova contra o patrão, transformando qualquer anotação manual rasurada em uma potencial condenação na Justiça do Trabalho.
- Multa fiscal por funcionário sem registro
- Risco de processo trabalhista pesa mais
- Prova de jornada protege a empresa
- Conformidade com Portaria 671/2021
- Relatório com assinatura digital
- A partir de R$ 5/mês
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Multa fiscal + risco trabalhista
Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).
Como o PontoBarato te protege
Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.
Exemplo prático em sorveteria de Fortaleza
Imagine um atendente em Fortaleza com salário base de R$ 1.600,00 que realiza 10 horas extras mensais não registradas corretamente por falha no controle manual. O valor da hora comum é de R$ 7,27, mas com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 10,91. Em um ano, apenas o valor principal soma R$ 1.309,20. Contudo, sem o ponto eletrônico, em uma ação trabalhista, o juiz pode presumir como verdadeira a jornada alegada pelo funcionário, elevando o pleito para 30 horas mensais. Nesse caso, a dívida saltaria para R$ 3.927,60 anuais, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, triplicando o prejuízo financeiro da sorveteria por falta de prova técnica.
Por que sorveterias em Fortaleza escolhem o PontoBarato
Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Aldeota, Meireles, Centro e em toda a região metropolitana de Fortaleza.
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