Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra sorveterias em Florianópolis?

Sim. O PontoBarato atende sorveterias em Florianópolis/SC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Florianópolis?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra sorveterias em Florianópolis/SC

Multa por não ter controle de ponto em sorveteria em Florianópolis

Gerenciar uma sorveteria na Trindade ou no movimentado Centro de Florianópolis exige fôlego, especialmente quando o controle de ponto ainda é feito no papel. A rotina intensa dos florianopolitanos no verão faz com que o cozinheiro chegue cedo para a produção, enquanto atendentes dobram turnos para cobrir o movimento da noite e ajudantes acumulam horas extras nos fins de semana ensolarados. Sem um sistema eletrônico conforme a Portaria 671/2021, o registro manual perde a validade jurídica. Segundo a Súmula 338 do TST, a ausência de registros fidedignos inverte o ônus da prova, permitindo que qualquer alegação de jornada excedente feita pelo funcionário seja presumida como verdadeira perante a Justiça do Trabalho.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em sorveteria de Florianópolis

Imagine um atendente de sorveteria em Florianópolis com salário base de R$ 2.000,00. Se ele alegar na justiça que fazia 10 horas extras por semana não registradas e a empresa não tiver o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo é pesado. Primeiro, divide-se R$ 2.000,00 por 220 horas, resultando em R$ 9,09 por hora. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 13,63. Em um mês, 40 horas extras somam R$ 545,20. Em apenas um ano de contrato, esse passivo sobe para R$ 6.542,40, sem contar os reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS, que podem elevar a condenação para mais de R$ 9.000,00 por um único colaborador.

Por que sorveterias em Florianópolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Trindade, Lagoa e em toda a região metropolitana de Florianópolis.