Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra sorveterias em Caruaru?

Sim. O PontoBarato atende sorveterias em Caruaru/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Caruaru?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra sorveterias em Caruaru/PE

Multa por não ter controle de ponto em sorveteria em Caruaru

Gerenciar a escala de uma sorveteria exige precisão, especialmente quando o movimento em bairros como Maurício de Nassau ou no Centro de Caruaru aumenta nos dias de calor intenso. O hábito de anotar horários em cadernos ou folhas soltas é um risco invisível para o empresário caruaruense, pois a Portaria 671/2021 exige registros fiéis e invioláveis. Quando o cozinheiro chega cedo para preparar a base do sorvete e o atendente estende o turno no fim de semana, a falta de um controle eletrônico gera brechas para processos judiciais. Sem provas robustas, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que a palavra do funcionário prevaleça sobre a do patrão.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em sorveteria de Caruaru

Imagine um atendente de sorveteria em Caruaru com salário de R$ 1.800,00. Se ele alega na justiça que fazia 10 horas extras semanais não pagas e você não possui o registro eletrônico para contestar, o cálculo pode ser fatal. Considerando o valor da hora comum de R$ 8,18 acrescido de 50%, cada hora extra custa R$ 12,27. Em um mês, seriam R$ 490,80 apenas de principal. Multiplicando por 12 meses, o valor chega a R$ 5.889,60, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Somando multas administrativas e honorários, um único funcionário pode gerar um prejuízo superior a R$ 10.000,00 por pura falta de controle automatizado da jornada.

Por que sorveterias em Caruaru escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Maurício de Nassau, Centro, São Francisco e em toda a região metropolitana de Caruaru.