Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra sorveterias em Campinas?

Sim. O PontoBarato atende sorveterias em Campinas/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Campinas?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra sorveterias em Campinas/SP

Multa por não ter controle de ponto em sorveteria em Campinas

Gerenciar uma sorveteria no Cambuí ou em áreas movimentadas do Centro de Campinas exige fôlego, especialmente quando o controle de jornada ainda é feito no papel. O fluxo dinâmico de campineiros em busca de sobremesa faz com que o cozinheiro chegue cedo para a produção, enquanto atendentes estendem o turno para cobrir o pico do jantar. Sem um ponto eletrônico adequado às normas da Portaria 671/2021, o empresário fica vulnerável. A Súmula 338 do TST é clara: se você tem mais de 20 funcionários e não apresenta registros fidedignos, a justiça presume que o horário alegado pelo trabalhador é verdadeiro, gerando passivos trabalhistas astronômicos.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em sorveteria de Campinas

Imagine um atendente de sorveteria em Campinas com salário base de R$ 2.000,00. Se ele faz 10 horas extras por mês devido ao movimento no Taquaral e você não tem o registro eletrônico para provar o pagamento, o risco é alto. O cálculo da hora extra com 50% ficaria em R$ 13,63 por hora. Em um ano, essas 120 horas não comprovadas somam R$ 1.635,60. Contudo, sem o ponto eletrônico, o funcionário pode alegar na justiça que fazia 40 horas extras mensais. Nesse cenário, o valor salta para R$ 6.542,40 anuais, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que podem dobrar esse prejuízo rapidamente por falta de prova técnica documental.

Por que sorveterias em Campinas escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Cambuí, Centro, Taquaral e em toda a região metropolitana de Campinas.