Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra sorveterias em Boa Vista?

Sim. O PontoBarato atende sorveterias em Boa Vista/RR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Boa Vista?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra sorveterias em Boa Vista/RR

Multa por não ter controle de ponto em sorveteria em Boa Vista

Gerenciar a escala de uma sorveteria exige atenção redobrada, especialmente quando o movimento no bairro Caçari aperta e o atendente precisa estender o turno para dar conta da demanda. Manter o controle de jornada apenas no caderno é um risco alto para os empreendedores boa-vistenses, pois a Portaria 671/2021 exige registros fiéis e invioláveis. Quando o cozinheiro chega cedo para preparar as massas e o ajudante acumula horas extras nos fins de semana ensolarados de Boa Vista, a falta de um ponto eletrônico adequado transforma a gestão em um campo minado jurídico, facilitando processos trabalhistas onde a empresa perde o direito de defesa por falta de provas robustas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em sorveteria de Boa Vista

Imagine um atendente em Boa Vista com salário base de R$ 1.800,00 que faz 10 horas extras mensais não registradas por cobrir o horário de almoço da equipe. Sem o ponto eletrônico, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, e o juiz pode presumir que a jornada alegada pelo funcionário é verdadeira. Se ele alegar 2 horas extras diárias, o cálculo muda drasticamente: 44 horas mensais com adicional de 50% custariam R$ 540,00 por mês. Em um processo de dois anos, somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo da sorveteria pode ultrapassar R$ 15.000,00 apenas por um erro de controle que poderia ser evitado com tecnologia simples.

Por que sorveterias em Boa Vista escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Caçari, Aparecida e em toda a região metropolitana de Boa Vista.