Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra sorveterias em Betim?

Sim. O PontoBarato atende sorveterias em Betim/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Betim?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra sorveterias em Betim/MG

Multa por não ter controle de ponto em sorveteria em Betim

Gerenciar a escala de uma sorveteria exige precisão, especialmente quando a demanda aumenta no calor de bairros como o Jardim Brasília ou o Centro de Betim. O problema surge quando o controle manual no caderninho falha ao registrar o cozinheiro que chega cedo para preparar os sabores artesanais ou o atendente que estende o turno no fim de semana. De acordo com a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de um ponto eletrônico confiável transfere o ônus da prova para o dono do negócio. Sem registros fidedignos, a justiça presume que as jornadas alegadas pelo funcionário são verdadeiras, gerando um passivo trabalhista perigoso para os empreendedores betinenses.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em sorveteria de Betim

Imagine um ajudante de sorveteria em Betim com salário base de R$ 1.800,00. Se ele alegar na justiça que fazia uma hora extra diária não paga durante 12 meses, e você não tiver o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo é severo. Primeiro, divide-se o salário por 220 horas para achar o valor da hora de R$ 8,18. Com o adicional de 50%, essa hora extra custa R$ 12,27. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 269,94. Em um ano, o valor principal chega a R$ 3.239,28, sem contar os reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS, que podem elevar essa dívida para mais de R$ 5.000,00 por um único funcionário.

Por que sorveterias em Betim escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim Brasília, Citrolândia e em toda a região metropolitana de Betim.