Pra sorveterias em Aparecida de Goiânia/GO

Multa por não ter controle de ponto em sorveteria em Aparecida de Goiânia

Gerenciar uma sorveteria em bairros movimentados como a Vila Brasília ou o Centro de Aparecida de Goiânia exige fôlego, especialmente quando o controle de ponto ainda é feito no papel. O fluxo intenso de clientes faz com que o cozinheiro chegue mais cedo para preparar o estoque e o atendente estique o turno para cobrir o horário de pico, gerando uma jornada fragmentada difícil de registrar manualmente. Sem um sistema eletrônico adequado às normas da Portaria 671/2021, o empresário aparecidense fica vulnerável a multas administrativas pesadas e processos judiciais, já que a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra o empregador que não apresenta registros fidedignos.

  • Multa fiscal por funcionário sem registro
  • Risco de processo trabalhista pesa mais
  • Prova de jornada protege a empresa
  • Conformidade com Portaria 671/2021
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em sorveteria de Aparecida de Goiânia

Imagine um atendente de sorveteria em Aparecida de Goiânia com salário base de R$ 1.800,00. Se ele realiza 10 horas extras mensais não registradas por falta de ponto eletrônico, o cálculo começa dividindo o salário por 220 horas, resultando em R$ 8,18 por hora. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 12,27. Em um ano, apenas o valor principal soma R$ 1.472,40. Contudo, em uma ação trabalhista baseada na Súmula 338, sem a prova do ponto, o juiz pode aceitar a jornada alegada pelo funcionário, elevando o risco para R$ 5.000,00 ou mais após somar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias.

Por que sorveterias em Aparecida de Goiânia escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Vila Brasília, Cidade Vera Cruz e em toda a região metropolitana de Aparecida de Goiânia.

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Perguntas frequentes

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