Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de serviços gerais em Caxias do Sul?

Sim. O PontoBarato atende empresas de serviços gerais em Caxias do Sul/RS e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Caxias do Sul?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de serviços gerais em Caxias do Sul/RS

Multa por não ter controle de ponto em empresa de serviços gerais em Caxias do Sul

Gerenciar equipes de limpeza e manutenção que circulam entre o Centro e o bairro São Pelegrino exige um rigor operacional que o caderninho de papel já não suporta. Para o dono de uma empresa de serviços gerais em Caxias do Sul, a rotina de cobrir faltas de última hora e deslocar auxiliares entre postos diferentes gera uma confusão documental perigosa. Sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, o empresário caxiense fica vulnerável a processos judiciais onde a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, presumindo como verdadeiras as horas extras alegadas pelo funcionário caso os registros sejam considerados inválidos ou britânicos.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de serviços gerais de Caxias do Sul

Considere um auxiliar de limpeza com salário de R$ 1.800,00 que trabalha em um condomínio no bairro Pio X. Se a empresa não possui registro de ponto eletrônico e o funcionário alegar na justiça duas horas extras diárias não pagas, o cálculo pode ser devastador. Com o adicional de 50%, a hora extra custa R$ 12,27. Em um mês com 22 dias úteis, seriam R$ 539,88 apenas de principal. Multiplicando por 12 meses, o valor chega a R$ 6.478,56, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Em uma ação trabalhista de dois anos, uma única falha no controle de jornada pode custar mais de R$ 15.000,00 por colaborador devido à falta de provas documentais robustas.

Por que empresas de serviços gerais em Caxias do Sul escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, São Pelegrino, Pio X e em toda a região metropolitana de Caxias do Sul.