Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de serviços gerais em Campo Grande?

Sim. O PontoBarato atende empresas de serviços gerais em Campo Grande/MS e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Campo Grande?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de serviços gerais em Campo Grande/MS

Multa por não ter controle de ponto em empresa de serviços gerais em Campo Grande

Gerenciar equipes de limpeza e manutenção em diversos postos espalhados pelo Jardim dos Estados ou no Centro exige uma logística impecável, mas o controle manual em caderninhos facilita erros graves. O empresário de serviços gerais em Campo Grande enfrenta um risco invisível quando o encarregado precisa remanejar funcionários de última hora e o registro de jornada se perde. De acordo com a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de um ponto eletrônico confiável inverte o ônus da prova, fazendo com que a palavra do colaborador tenha presunção de veracidade na justiça, gerando condenações pesadas para os negócios campo-grandenses que negligenciam essa automação.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de serviços gerais de Campo Grande

Imagine um auxiliar de serviços gerais com salário de R$ 1.600,00 que alega na justiça ter feito duas horas extras diárias não pagas durante um ano. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo considera 22 dias úteis mensais, totalizando 44 horas extras por mês. Com o adicional de 50%, a hora que custaria R$ 7,27 sobe para R$ 10,91. Multiplicando 44 horas por R$ 10,91, temos R$ 480,04 mensais. Em 12 meses, o prejuízo principal é de R$ 5.760,48, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que podem elevar essa condenação para mais de R$ 8.500,00 por um único funcionário mal monitorado.

Por que empresas de serviços gerais em Campo Grande escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim dos Estados, Tiradentes e em toda a região metropolitana de Campo Grande.