Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de serviços gerais em Boa Vista?

Sim. O PontoBarato atende empresas de serviços gerais em Boa Vista/RR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Boa Vista?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de serviços gerais em Boa Vista/RR

Multa por não ter controle de ponto em empresa de serviços gerais em Boa Vista

Gerenciar uma empresa de serviços gerais exige agilidade, especialmente quando um encarregado liga avisando que a faxineira faltou e outro colaborador precisa cobrir o posto às pressas. O problema é que controlar essas movimentações no caderninho ou em planilhas manuais expõe o negócio a riscos jurídicos severos, conforme a Portaria 671/2021. Em Boa Vista, especialmente para quem atende clientes no Centro ou no Caçari, a falta de um ponto eletrônico confiável impede a comprovação da jornada real. Sem registros digitais invioláveis, o empregador boa-vistense fica vulnerável a processos trabalhistas, pois a justiça desconsidera anotações manuais uniformes, gerando multas que pesam no caixa da pequena empresa.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de serviços gerais de Boa Vista

Imagine um auxiliar de limpeza em Boa Vista que recebe um salário base de R$ 1.600,00. Se esse funcionário alegar na justiça que fazia uma hora extra por dia de segunda a sexta e a empresa não possuir o ponto eletrônico, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova. Sem o registro digital, o juiz presume que o funcionário está certo. O cálculo de 22 horas extras mensais com adicional de 50% elevaria o custo em R$ 220,00 por mês. Em um ano, somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo ultrapassa R$ 3.200,00 por apenas um colaborador. Para uma equipe pequena, esse erro de controle pode custar dezenas de milhares de reais em indenizações evitáveis.

Por que empresas de serviços gerais em Boa Vista escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Caçari, Aparecida e em toda a região metropolitana de Boa Vista.