Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de serviços gerais em Betim?

Sim. O PontoBarato atende empresas de serviços gerais em Betim/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Betim?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de serviços gerais em Betim/MG

Multa por não ter controle de ponto em empresa de serviços gerais em Betim

Gerenciar equipes de limpeza e manutenção em uma empresa de serviços gerais exige logística impecável, mas o controle manual em caderninhos acaba se tornando um pesadelo jurídico para os empresários betinenses. Quando um colaborador falta no Jardim Brasília e o encarregado precisa deslocar rapidamente outro funcionário para cobrir o posto, a falta de um registro digital confiável abre brechas para processos caros. Ignorar as diretrizes da Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST significa que, em qualquer disputa judicial, a palavra do trabalhador terá presunção de veracidade, gerando multas pesadas que comprometem o fluxo de caixa do seu negócio em Betim.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de serviços gerais de Betim

Imagine que um auxiliar de serviços gerais com salário de R$ 1.600,00 alegue na justiça que fazia 2 horas extras diárias não pagas. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o juiz aplica a Súmula 338 do TST e aceita o pedido. O cálculo baseia-se no valor da hora de R$ 7,27 acrescido de 50%, totalizando R$ 10,90 por hora extra. Em apenas um mês com 22 dias úteis, o custo extra seria de R$ 479,60. Somando o reflexo em férias, 13º salário e FGTS ao longo de um ano, o prejuízo ultrapassa R$ 7.000,00 por um único funcionário, valor que poderia ser evitado com um sistema digital seguro.

Por que empresas de serviços gerais em Betim escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim Brasília, Citrolândia e em toda a região metropolitana de Betim.