Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra serralherias em Vitória?

Sim. O PontoBarato atende serralherias em Vitória/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Vitória?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra serralherias em Vitória/ES

Multa por não ter controle de ponto em serralheria em Vitória

Gerenciar uma serralheria em bairros movimentados como Jardim Camburi ou no Centro de Vitória exige precisão técnica no ferro e também no relógio. A rotina pesada, onde o operador inicia a jornada cedo e o encarregado estica o expediente para finalizar lotes de esquadrias, torna o controle manual em cadernos uma armadilha perigosa. Além de consumir horas preciosas do dono do negócio, a falta de um sistema eletrônico conforme a Portaria 671/2021 gera vulnerabilidade jurídica total. Sem registros automatizados, a empresa perde a presunção de veracidade, ficando à mercê de processos trabalhistas onde a carga de prova é invertida contra o empregador, conforme dita a Súmula 338 do TST.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em serralheria de Vitória

Imagine um ajudante de serralheria em Vitória que recebe um salário base de R$ 2.000,00 para 44 horas semanais, o que resulta em R$ 9,09 por hora comum. Se esse funcionário fizer apenas uma hora extra por dia útil e trabalhar quatro horas extras aos sábados para dar conta da demanda, ele acumulará cerca de 24 horas extras no mês. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 13,63. No final do mês, isso soma R$ 327,12, sem contar reflexos em DSR, férias e 13º salário. Se o controle for no papel e o funcionário alegar na justiça que fazia o dobro sem receber, a falta do ponto eletrônico pode obrigar a serralheria a pagar valores estimados pelo juiz, triplicando esse custo rapidamente.

Por que serralherias em Vitória escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Praia do Canto, Centro, Jardim Camburi e em toda a região metropolitana de Vitória.