Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra serralherias em Vitória?

Sim. O PontoBarato atende serralherias em Vitória/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Vitória?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra serralherias em Vitória/ES

Multa por não ter controle de ponto em serralheria em Vitória

Gerenciar uma serralheria em bairros movimentados como Jardim Camburi ou no Centro de Vitória exige precisão técnica no ferro e também no relógio. A rotina pesada, onde o operador inicia a jornada cedo e o encarregado estica o expediente para finalizar lotes de esquadrias, torna o controle manual em cadernos uma armadilha perigosa. Além de consumir horas preciosas do dono do negócio, a falta de um sistema eletrônico conforme a Portaria 671/2021 gera vulnerabilidade jurídica total. Sem registros automatizados, a empresa perde a presunção de veracidade, ficando à mercê de processos trabalhistas onde a carga de prova é invertida contra o empregador, conforme dita a Súmula 338 do TST.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em serralheria de Vitória

Imagine um ajudante de serralheria em Vitória que recebe um salário base de R$ 2.000,00 para 44 horas semanais, o que resulta em R$ 9,09 por hora comum. Se esse funcionário fizer apenas uma hora extra por dia útil e trabalhar quatro horas extras aos sábados para dar conta da demanda, ele acumulará cerca de 24 horas extras no mês. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 13,63. No final do mês, isso soma R$ 327,12, sem contar reflexos em DSR, férias e 13º salário. Se o controle for no papel e o funcionário alegar na justiça que fazia o dobro sem receber, a falta do ponto eletrônico pode obrigar a serralheria a pagar valores estimados pelo juiz, triplicando esse custo rapidamente.

Por que serralherias em Vitória escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Praia do Canto, Centro, Jardim Camburi e em toda a região metropolitana de Vitória.