Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra serralherias em Vila Velha?

Sim. O PontoBarato atende serralherias em Vila Velha/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Vila Velha?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra serralherias em Vila Velha/ES

Multa por não ter controle de ponto em serralheria em Vila Velha

Gerenciar uma serralheria em Vila Velha exige precisão técnica, mas a gestão da equipe muitas vezes se perde em anotações manuais que geram insegurança jurídica. Quando o ajudante faz hora extra no sábado para entregar uma estrutura metálica em Itapuã ou o encarregado estende a jornada no Centro para organizar o lote, o uso do caderno de ponto vira um risco alto. A Portaria 671/2021 exige registros confiáveis, e a falta de controle eletrônico abre brechas para processos trabalhistas desgastantes. O empresário local, focado na produção, acaba perdendo dias inteiros tentando decifrar rasuras para fechar a folha de pagamento, sem perceber que a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra o negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em serralheria de Vila Velha

Imagine um serralheiro em Vila Velha com salário base de R$ 2.400,00, o que equivale a R$ 10,90 por hora. Se esse profissional realizar 2 horas extras diárias durante os 22 dias úteis do mês para dar conta da demanda de portões na Praia da Costa, o cálculo é direto: cada hora extra com adicional de 50% custa R$ 16,35 ao empregador. No final do mês, são R$ 719,40 apenas de horas extras. Sem o controle eletrônico adequado, se o funcionário alegar na justiça que trabalhava 4 horas a mais e a empresa não tiver prova técnica, o juiz pode arbitrar o valor pedido. Em um ano, essa diferença não comprovada pode ultrapassar R$ 8.600,00 em condenações, fora os reflexos em FGTS e férias.

Por que serralherias em Vila Velha escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Praia da Costa, Centro, Itapuã e em toda a região metropolitana de Vila Velha.