Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra serralherias em Vila Velha?

Sim. O PontoBarato atende serralherias em Vila Velha/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Vila Velha?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra serralherias em Vila Velha/ES

Multa por não ter controle de ponto em serralheria em Vila Velha

Gerenciar uma serralheria em Vila Velha exige precisão técnica, mas a gestão da equipe muitas vezes se perde em anotações manuais que geram insegurança jurídica. Quando o ajudante faz hora extra no sábado para entregar uma estrutura metálica em Itapuã ou o encarregado estende a jornada no Centro para organizar o lote, o uso do caderno de ponto vira um risco alto. A Portaria 671/2021 exige registros confiáveis, e a falta de controle eletrônico abre brechas para processos trabalhistas desgastantes. O empresário local, focado na produção, acaba perdendo dias inteiros tentando decifrar rasuras para fechar a folha de pagamento, sem perceber que a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra o negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em serralheria de Vila Velha

Imagine um serralheiro em Vila Velha com salário base de R$ 2.400,00, o que equivale a R$ 10,90 por hora. Se esse profissional realizar 2 horas extras diárias durante os 22 dias úteis do mês para dar conta da demanda de portões na Praia da Costa, o cálculo é direto: cada hora extra com adicional de 50% custa R$ 16,35 ao empregador. No final do mês, são R$ 719,40 apenas de horas extras. Sem o controle eletrônico adequado, se o funcionário alegar na justiça que trabalhava 4 horas a mais e a empresa não tiver prova técnica, o juiz pode arbitrar o valor pedido. Em um ano, essa diferença não comprovada pode ultrapassar R$ 8.600,00 em condenações, fora os reflexos em FGTS e férias.

Por que serralherias em Vila Velha escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Praia da Costa, Centro, Itapuã e em toda a região metropolitana de Vila Velha.