Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra serralherias em Sorocaba?

Sim. O PontoBarato atende serralherias em Sorocaba/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Sorocaba?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra serralherias em Sorocaba/SP

Multa por não ter controle de ponto em serralheria em Sorocaba

Gerenciar uma serralheria em Sorocaba exige precisão não apenas no corte do ferro, mas também na gestão da equipe que circula pelo Jardim Vergueiro ou atende obras no Campolim. O grande desafio surge quando o operador chega antes do horário e o encarregado precisa estender o turno para finalizar um lote de portões, gerando horas extras que acabam anotadas em cadernos rasurados ou planilhas manuais. Essa falta de controle profissional abre brechas perigosas perante a Portaria 671/2021, transformando a rotina administrativa em um pesadelo burocrático que consome o tempo do dono do negócio e coloca a empresa em risco jurídico constante.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em serralheria de Sorocaba

Imagine um ajudante de serralheria em Sorocaba com salário de R$ 2.000,00. Se ele fizer 2 horas extras diárias durante 20 dias no mês por falta de controle rígido, o cálculo baseia-se no valor da hora comum de R$ 9,09 acrescido de 50%, totalizando R$ 13,63 por hora extra. No mês, isso soma R$ 545,20 apenas de principal. Sem o ponto eletrônico, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: se o funcionário alegar que trabalhava 4 horas extras em vez de 2, a serralheria terá que pagar R$ 1.090,40 mensais, além de reflexos em férias e 13º, pois anotações manuais são facilmente anuladas na justiça, dobrando o prejuízo financeiro imediato.

Por que serralherias em Sorocaba escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Campolim, Jardim Vergueiro e em toda a região metropolitana de Sorocaba.