Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra serralherias em São Luís?

Sim. O PontoBarato atende serralherias em São Luís/MA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em São Luís?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra serralherias em São Luís/MA

Multa por não ter controle de ponto em serralheria em São Luís

Gerenciar uma serralheria em São Luís exige fôlego, especialmente quando o encarregado precisa esticar o expediente no Renascença para finalizar um lote de portões enquanto o ajudante acumula horas extras no sábado. O problema é que manter o controle de jornada apenas no caderno ou na confiança abre brechas perigosas para multas pesadas da Portaria 671/2021. Além do risco administrativo, a ausência de um registro eletrônico confiável inverte o ônus da prova conforme a Súmula 338 do TST. Isso significa que, sem documentos digitais precisos, a palavra do dono do negócio dificilmente vence uma disputa judicial, transformando a rotina dos ludovicenses em um pesadelo de passivos trabalhistas evitáveis.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em serralheria de São Luís

Imagine um serralheiro que atua no Centro de São Luís com salário base de R$ 2.400,00 (R$ 10,90 por hora). Se ele faz 2 horas extras diárias para entregar uma estrutura metálica e a empresa não tem ponto eletrônico, o cálculo vira uma armadilha. Em um mês com 22 dias úteis, seriam 44 horas extras. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 16,35. O total mensal seria de R$ 719,40, além dos reflexos em DSR, férias e 13º salário. Se o funcionário entrar na justiça alegando que nunca recebeu esses valores e a serralheria não tiver o registro eletrônico para provar o contrário, o juiz pode presumir que o horário alegado pelo trabalhador é verdadeiro, gerando uma condenação que ultrapassa R$ 10.000,00 considerando apenas um ano de contrato.

Por que serralherias em São Luís escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Calhau, Renascença e em toda a região metropolitana de São Luís.