Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra serralherias em São Luís?

Sim. O PontoBarato atende serralherias em São Luís/MA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em São Luís?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra serralherias em São Luís/MA

Multa por não ter controle de ponto em serralheria em São Luís

Gerenciar uma serralheria em São Luís exige fôlego, especialmente quando o encarregado precisa esticar o expediente no Renascença para finalizar um lote de portões enquanto o ajudante acumula horas extras no sábado. O problema é que manter o controle de jornada apenas no caderno ou na confiança abre brechas perigosas para multas pesadas da Portaria 671/2021. Além do risco administrativo, a ausência de um registro eletrônico confiável inverte o ônus da prova conforme a Súmula 338 do TST. Isso significa que, sem documentos digitais precisos, a palavra do dono do negócio dificilmente vence uma disputa judicial, transformando a rotina dos ludovicenses em um pesadelo de passivos trabalhistas evitáveis.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em serralheria de São Luís

Imagine um serralheiro que atua no Centro de São Luís com salário base de R$ 2.400,00 (R$ 10,90 por hora). Se ele faz 2 horas extras diárias para entregar uma estrutura metálica e a empresa não tem ponto eletrônico, o cálculo vira uma armadilha. Em um mês com 22 dias úteis, seriam 44 horas extras. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 16,35. O total mensal seria de R$ 719,40, além dos reflexos em DSR, férias e 13º salário. Se o funcionário entrar na justiça alegando que nunca recebeu esses valores e a serralheria não tiver o registro eletrônico para provar o contrário, o juiz pode presumir que o horário alegado pelo trabalhador é verdadeiro, gerando uma condenação que ultrapassa R$ 10.000,00 considerando apenas um ano de contrato.

Por que serralherias em São Luís escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Calhau, Renascença e em toda a região metropolitana de São Luís.