Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra serralherias em Salvador?

Sim. O PontoBarato atende serralherias em Salvador/BA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Salvador?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra serralherias em Salvador/BA

Multa por não ter controle de ponto em serralheria em Salvador

Gerenciar uma serralheria em Salvador exige fôlego, especialmente quando o encarregado estica o expediente na Pituba para finalizar grades enquanto o ajudante garante as entregas de sábado. O uso de cadernos ou anotações manuais para controlar essas jornadas é um risco invisível que sobrecarrega o administrativo e abre brechas legais perigosas. De acordo com a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de um registro fidedigno inverte o ônus da prova: se o funcionário alegar horas extras não pagas, a justiça presume que ele está certo. Para o empreendedor soteropolitano, essa desorganização transforma o fechamento do mês em um pesadelo jurídico e financeiro evitável.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em serralheria de Salvador

Imagine um serralheiro em Salvador com salário base de R$ 2.200,00. Se ele realiza 20 horas extras mensais devido ao fluxo intenso de obras no Itaigara e a empresa não possui controle eletrônico, o risco é alto. O cálculo base da hora comum é R$ 10,00, mas com o adicional de 50%, a hora extra custa R$ 15,00. Em um ano, essas horas somam R$ 3.600,00. Sem o registro eletrônico exigido pela Portaria 671, em uma ação trabalhista baseada na Súmula 338, o juiz pode aceitar a alegação de 40 horas mensais por falta de prova contrária. Isso dobraria a condenação para R$ 7.200,00, fora reflexos em férias, 13º e FGTS, totalizando um prejuízo superior a R$ 10.000,00 por um único colaborador.

Por que serralherias em Salvador escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Pituba, Barra, Itaigara e em toda a região metropolitana de Salvador.