Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra serralherias em Rio de Janeiro?

Sim. O PontoBarato atende serralherias em Rio de Janeiro/RJ e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Rio de Janeiro?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra serralherias em Rio de Janeiro/RJ

Multa por não ter controle de ponto em serralheria em Rio de Janeiro

Gerenciar o fluxo intenso de uma serralheria no Rio de Janeiro exige precisão, especialmente quando o ajudante chega cedo para organizar o ferro e o encarregado estica o expediente na Barra para finalizar grades e portões. Abandonar o antigo caderno de anotações é urgente, pois a Portaria 671/2021 exige registros modernos e a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: sem o ponto eletrônico, a justiça presume que o horário alegado pelo funcionário é verdadeiro. Para o empresário carioca, a falta de controle automatizado transforma a conferência da folha em um pesadelo administrativo, elevando drasticamente os riscos de multas pesadas e processos trabalhistas evitáveis.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em serralheria de Rio de Janeiro

Imagine um serralheiro na Tijuca com salário base de R$ 2.400,00, o que resulta em um valor de R$ 10,90 por hora regular. Se ele faz 2 horas extras por dia para entregar um lote de esquadrias, cada hora extra com adicional de 50% custa R$ 16,35. Em um mês com 22 dias úteis, seriam 44 horas extras totalizando R$ 719,40. Sem o controle de ponto eletrônico, se esse funcionário alegar na justiça que fazia 4 horas extras diárias e a serralheria não tiver o registro fiel, o juiz pode condenar a empresa a pagar o dobro do valor real. Nesse cenário, o prejuízo saltaria de R$ 719,40 para R$ 1.438,80 mensais por funcionário, sem contar reflexos em férias, 13º e FGTS.

Por que serralherias em Rio de Janeiro escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Copacabana, Tijuca, Barra e em toda a região metropolitana de Rio de Janeiro.