Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra serralherias em Rio Branco?

Sim. O PontoBarato atende serralherias em Rio Branco/AC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Rio Branco?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra serralherias em Rio Branco/AC

Multa por não ter controle de ponto em serralheria em Rio Branco

Gerenciar uma serralheria no Centro ou no bairro Bosque exige fôlego, especialmente quando o encarregado estende o turno para finalizar portões e o ajudante acumula horas extras nos sábados de sol forte em Rio Branco. O problema é que abandonar o controle de jornada ou usar o antigo caderno abre brechas perigosas na justiça. De acordo com a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de registros fidedignos inverte o ônus da prova contra o empresário. Sem um ponto eletrônico moderno, o empreendedor rio-branquense fica vulnerável a processos onde o funcionário pode alegar jornadas exaustivas que o patrão não conseguirá desmentir documentalmente.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em serralheria de Rio Branco

Imagine um serralheiro em Rio Branco que recebe um salário base de R$ 2.400,00. Se ele alegar na justiça que fazia 10 horas extras mensais não pagas e a empresa não possuir o registro de ponto eletrônico exigido, o juiz pode presumir que o horário alegado é verdadeiro. O cálculo começa com o valor da hora comum, que é R$ 10,90 (2.400 dividido por 220 horas). Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 16,35. Em um ano, essas 120 horas extras somam R$ 1.962,00. Somando os reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo por um único funcionário pode ultrapassar R$ 3.000,00, fora as multas administrativas aplicadas pelo Ministério do Trabalho.

Por que serralherias em Rio Branco escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque, Estação e em toda a região metropolitana de Rio Branco.