Multa por não ter controle de ponto em serralheria em Palmas
Gerenciar uma serralheria exige precisão técnica, mas a gestão de pessoas costuma ser o gargalo que gera prejuízos invisíveis. Muitos empresários palmenses ainda utilizam cadernos ou planilhas manuais para anotar a jornada de soldadores e ajudantes, o que se torna um pesadelo administrativo quando o encarregado precisa estender o turno para finalizar grades ou portões. No Plano Diretor ou em Taquaralto, a movimentação intensa de obras exige horas extras frequentes, e a falta de um controle eletrônico conforme a Portaria 671 deixa o negócio vulnerável. Sem registros invioláveis, a empresa perde a presunção de veracidade prevista na Súmula 338 do TST, transferindo para o dono do negócio o ônus de provar que o funcionário não trabalhou além do combinado.
- Multa fiscal por funcionário sem registro
- Risco de processo trabalhista pesa mais
- Prova de jornada protege a empresa
- Conformidade com Portaria 671/2021
- Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista
Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).
Como o PontoBarato te protege
Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.
Exemplo prático em serralheria de Palmas
Imagine um serralheiro em Palmas com salário base de R$ 2.400,00, o que resulta em um valor de R$ 10,90 por hora regular. Se esse profissional faz 10 horas extras por semana para entregar lotes atrasados e a empresa não possui controle eletrônico, o risco financeiro é alto. Em um mês, são 40 horas extras que, com o adicional de 50%, custariam R$ 654,00. Caso o funcionário processe a serralheria alegando o dobro desse tempo e o dono não tenha o registro eletrônico para refutar, o juiz pode presumir a jornada alegada pelo trabalhador. Em um ano, essa diferença não comprovada pode ultrapassar R$ 8.000,00, somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, além das multas administrativas aplicadas pela fiscalização do trabalho.
Por que serralherias em Palmas escolhem o PontoBarato
Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Plano Diretor, Aureny, Taquaralto e em toda a região metropolitana de Palmas.
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