Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra serralherias em Londrina?

Sim. O PontoBarato atende serralherias em Londrina/PR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Londrina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra serralherias em Londrina/PR

Multa por não ter controle de ponto em serralheria em Londrina

Gerenciar uma serralheria exige precisão técnica, mas a gestão do tempo costuma ser o maior gargalo operacional para os empresários londrinenses. É comum ver o encarregado estendendo o turno para finalizar um lote de portões ou o ajudante dobrando o horário no sábado para dar conta da demanda crescente na região da Gleba Palhano. O problema surge quando esse controle é feito em cadernos ou planilhas manuais, o que gera erros de cálculo e abre brechas para processos judiciais. Sem um sistema eletrônico adequado às normas da Portaria 671/2021, o dono do negócio perde o sono tentando fechar a folha de pagamento enquanto se expõe a multas pesadas e à inversão do ônus da prova prevista na Súmula 338 do TST.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em serralheria de Londrina

Imagine um serralheiro em Londrina com salário base de R$ 2.400,00, o que resulta em um valor de R$ 10,90 por hora normal. Se esse funcionário faz 20 horas extras no mês para entregar estruturas metálicas no bairro Shangri-lá e a empresa não possui registro eletrônico confiável, o risco é alto. Em uma ação trabalhista, sem a prova do ponto, o juiz pode presumir como verdadeira a jornada alegada pelo trabalhador. Se ele alegar 40 horas extras com adicional de 50%, o custo salta de R$ 327,00 (valor real devido) para R$ 654,00 mensais. Multiplicando por dois anos de contrato, o prejuízo acumulado apenas em horas extras não comprovadas chega a R$ 7.848,00, sem contar reflexos em FGTS, férias e multas administrativas.

Por que serralherias em Londrina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Gleba Palhano, Shangri-lá e em toda a região metropolitana de Londrina.