Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra serralherias em Joinville?

Sim. O PontoBarato atende serralherias em Joinville/SC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Joinville?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra serralherias em Joinville/SC

Multa por não ter controle de ponto em serralheria em Joinville

Manter a organização de uma serralheria em Joinville exige fôlego, especialmente quando o encarregado no bairro Bucarein precisa esticar o expediente para finalizar um lote de portões enquanto o ajudante acumula horas extras no sábado. O antigo hábito de anotar tudo no caderno ou em planilhas manuais é um risco invisível que sobrecarrega a gestão e abre brechas jurídicas perigosas. De acordo com a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de um controle de ponto eletrônico confiável inverte o ônus da prova: se o funcionário alegar horas não pagas, a justiça presume que ele está certo. Para os joinvilenses que buscam profissionalizar o negócio, abandonar o papel é a única forma de evitar multas pesadas e processos trabalhistas evitáveis.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em serralheria de Joinville

Imagine um serralheiro que atua no Centro com salário base de R$ 2.500,00. Se ele faz apenas 1 hora extra por dia útil, totalizando 22 horas no mês, o cálculo começa com o valor da hora comum de R$ 11,36 somado ao adicional de 50%, resultando em R$ 17,04 por hora extra. No final do mês, isso soma R$ 374,88. Sem o ponto eletrônico, se esse trabalhador alegar na justiça que fazia 3 horas extras diárias e a empresa não tiver como provar o contrário, o valor salta para R$ 1.124,64 mensais. Multiplicando esse prejuízo por dois anos de contrato, a serralheria pode ser condenada a pagar mais de R$ 26.000,00 apenas em horas extras acumuladas, sem contar os reflexos em férias e FGTS.

Por que serralherias em Joinville escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, América, Bucarein e em toda a região metropolitana de Joinville.