Multa por não ter controle de ponto em serralheria em Guarulhos
Gerenciar uma serralheria no movimentado bairro de Vila Augusta ou no Centro de Guarulhos exige atenção redobrada com a jornada de trabalho. A rotina pesada de um encarregado que estica o horário para finalizar um portão ou do ajudante que faz horas extras no sábado gera um volume imenso de anotações manuais. O problema é que o controle de ponto em cadernos, além de consumir o tempo do dono do negócio, é facilmente invalidado pela Súmula 338 do TST. Sem um registro eletrônico conforme a Portaria 671/2021, a empresa fica vulnerável a processos trabalhistas caros, pois a justiça inverte o ônus da prova contra o empregador que não apresenta registros fidedignos.
- Multa fiscal por funcionário sem registro
- Risco de processo trabalhista pesa mais
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- Conformidade com Portaria 671/2021
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Multa fiscal + risco trabalhista
Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).
Como o PontoBarato te protege
Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.
Exemplo prático em serralheria de Guarulhos
Imagine um serralheiro em Guarulhos com salário de R$ 2.600,00 que afirma na justiça ter feito 2 horas extras diárias não pagas durante um ano. Sem o ponto eletrônico, a empresa perde a defesa automaticamente. O cálculo é direto: o valor da hora comum é R$ 11,81, que com o adicional de 50% sobe para R$ 17,72. Em um mês com 44 horas extras, o custo seria de R$ 779,68. Multiplicado por 12 meses, o prejuízo principal chega a R$ 9.356,16. Somando reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS, a conta final para a serralheria pode ultrapassar facilmente os R$ 13.000,00 por um único funcionário, sem contar honorários advocatícios e multas administrativas.
Por que serralherias em Guarulhos escolhem o PontoBarato
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