Multa por não ter controle de ponto em serralheria em Feira de Santana
Manter a gestão de uma serralheria em Feira de Santana exige atenção redobrada com a jornada de trabalho, especialmente quando o encarregado estica o expediente no Centro para finalizar lotes ou o ajudante faz horas extras constantes aos sábados. Abandonar o antigo caderno de anotações é urgente, pois a Portaria 671/2021 exige registros fidedignos e a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: sem ponto eletrônico, a palavra do funcionário vale mais que a do patrão na justiça. Para o empresário feirense, o risco de multas administrativas e processos trabalhistas caros é real, transformando o que seria lucro em prejuízo por pura falta de controle automatizado e seguro.
- Multa fiscal por funcionário sem registro
- Risco de processo trabalhista pesa mais
- Prova de jornada protege a empresa
- Trilha de auditoria dos ajustes
- Relatórios CSV/PDF pro contador
- A partir de R$ 5/mês
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Multa fiscal + risco trabalhista
Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).
Como o PontoBarato te protege
Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.
Exemplo prático em serralheria de Feira de Santana
Imagine um serralheiro na Cidade Nova com salário base de R$ 2.400,00, o que resulta em um valor de R$ 10,90 por hora regular. Se esse funcionário realizar 20 horas extras no mês sem o devido registro eletrônico, o cálculo correto com adicional de 50% elevaria a hora para R$ 16,35. Em um processo trabalhista, sem o controle da Portaria 671, o juiz pode aceitar a alegação de que ele fazia 40 horas extras mensais. Nesse cenário, a dívida saltaria de R$ 327,00 para R$ 654,00 mensais, somando R$ 7.848,00 por ano, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o que pode facilmente ultrapassar R$ 12.000,00 de condenação por um único colaborador.
Por que serralherias em Feira de Santana escolhem o PontoBarato
Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Kalilândia, Cidade Nova e em toda a região metropolitana de Feira de Santana.
Mesmos recursos antifraude dos grandes
GPS incluso em todos os planos. A selfie é opcional: R$ 2/mês por funcionário com selfie ativada.
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