Pra empresas de segurança privada em Uberlândia/MG

Multa por não ter controle de ponto em empresa de segurança privada em Uberlândia

Gerenciar uma empresa de segurança privada em Uberlândia exige atenção redobrada com a escala 12x36, especialmente quando o controle de ponto ainda é feito de forma manual ou por planilhas. Para os empresários uberlandenses que atendem condomínios no Santa Mônica ou centros comerciais no Tibery, a transição de turnos e os plantões noturnos tornam o fechamento da folha um processo exaustivo e suscetível a erros. De acordo com a Portaria 671/2021, o registro eletrônico é a forma mais segura de evitar que a gestão de escalas se torne um pesadelo administrativo, eliminando o risco de multas pesadas e garantindo a conformidade legal do negócio.

  • Multa fiscal por funcionário sem registro
  • Risco de processo trabalhista pesa mais
  • Prova de jornada protege a empresa
  • Conformidade com Portaria 671/2021
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de segurança privada de Uberlândia

Imagine um vigilante que atua no Centro de Uberlândia com salário base de R$ 2.400,00. Sem o controle de ponto eletrônico adequado, a empresa fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova. Se esse funcionário alegar na justiça que fazia duas horas extras por plantão na escala 12x36, o cálculo de apenas um mês seria: R$ 2.400,00 divididos por 220 horas, resultando em R$ 10,90 por hora. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 16,35. Em 15 plantões mensais, seriam 30 horas extras totalizando R$ 490,50 mensais. Em um processo de dois anos, esse erro de controle pode custar mais de R$ 11.772,00 por funcionário, sem contar reflexos em férias e 13º salário.

Por que empresas de segurança privada em Uberlândia escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Santa Mônica, Tibery e em toda a região metropolitana de Uberlândia.

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