Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de segurança privada em Uberlândia?

Sim. O PontoBarato atende empresas de segurança privada em Uberlândia/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Uberlândia?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de segurança privada em Uberlândia/MG

Multa por não ter controle de ponto em empresa de segurança privada em Uberlândia

Gerenciar uma empresa de segurança privada em Uberlândia exige atenção redobrada com a escala 12x36, especialmente quando o controle de ponto ainda é feito de forma manual ou por planilhas. Para os empresários uberlandenses que atendem condomínios no Santa Mônica ou centros comerciais no Tibery, a transição de turnos e os plantões noturnos tornam o fechamento da folha um processo exaustivo e suscetível a erros. De acordo com a Portaria 671/2021, o registro eletrônico é a forma mais segura de evitar que a gestão de escalas se torne um pesadelo administrativo, eliminando o risco de multas pesadas e garantindo a conformidade legal do negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de segurança privada de Uberlândia

Imagine um vigilante que atua no Centro de Uberlândia com salário base de R$ 2.400,00. Sem o controle de ponto eletrônico adequado, a empresa fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova. Se esse funcionário alegar na justiça que fazia duas horas extras por plantão na escala 12x36, o cálculo de apenas um mês seria: R$ 2.400,00 divididos por 220 horas, resultando em R$ 10,90 por hora. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 16,35. Em 15 plantões mensais, seriam 30 horas extras totalizando R$ 490,50 mensais. Em um processo de dois anos, esse erro de controle pode custar mais de R$ 11.772,00 por funcionário, sem contar reflexos em férias e 13º salário.

Por que empresas de segurança privada em Uberlândia escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Santa Mônica, Tibery e em toda a região metropolitana de Uberlândia.